Motivation, Wertschätzung und Feedback – Umgang mit Demotivation und Kritik innerhalb des Teams (Soziale Qualifikationen)

Diese vielzitierten Softskills gewinnen in Zeiten des Mitarbeitermangels an enormer Bedeutung. Motivation ist ein Thema, dass besonders im Leistungssport unter extremen Bedingungen beleuchtet wird.

Aus diesen Erfahrungen können alle Berufszweige profitieren.

Ebenso verhält es sich mit Wertschätzung. Auch hier ist es keine neue Managementmethode, die erlernt werden müsste, sondern eine bewusste Fokussierung auf die Dinge, die gut laufen. „Nicht gemeckert ist Lob genug“ funktioniert bei der Suche nach echten Talenten nicht mehr. Hier müssen andere Arbeitsmethoden zum Einsatz kommen.

Im Seminar erfahren Sie die wirkungsvollen Effekte der Wertschätzung und des zielführenden Feedbacks.

Inhaltliche Schwerpunkte

  • Was ist Motivation?
  • Warum wirkt das Gießkannen-Prinzip nicht?
  • Welchen Einfluss hat Wertschätzung auf die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter?
  • Wie kann die Leistungsbereitschaft durch Wertschätzung positiv beeinflusst werden?
  • Welche Regeln gibt es für kritisches Feedback?
  • Wann ist Feedback wirkungsvoll und wann sind Mitarbeiter nicht beleidigt?

Termin & Kosten

Magdeburg   08:00 – 15:00 Uhr

07.09.2022
 
 
 
 
Halle09:00 – 16:00 Uhr

05.07.2022


139,00 €
Die abgerechneten Leistungen sind nach § 4 Nr. 21a, bb UStG umsatzsteuerbefreit.

inklusive Verpflegung

Wissenswertes

Zielgruppe:

Führungskräfte und Personalverantwortliche

Abschluss:

Teilnahmebescheinigung

Veranstaltungsort:

Mittagstraße 1a, 39124 Magdeburg

Paul-Suhr-Straße 45, 06130 Halle (Saale)

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